职工岗前培训是加强医院人力资源和队伍建设的一项重要常规工作，为使新职工尽快了解医院的历史传统与医院文化，尽早熟悉医院管理的主要内容与要求，强化遵守职业道德规范及各项规章制度意识，增强新职工的责任感与使命感，更好地履行各自的岗位职责，涉县中医院于2月16日-22日在门诊七楼大会议室组织了2017年新职工岗前培训。
在与新职工见面会上，李振海院长代表医院领导班子成员和全院职工对新员工的加入表示热烈的欢迎和祝贺，他在简要介绍了医院的基本情况、发展历程和前景规划后，就如何适应各自工作岗位，成为一名优秀的医务工作者，结合自身从医经历，主要从如何学习、学什么、怎么学等方面向大家传授了宝贵经验。最后，李振海院长对新员工们寄予殷切期望，希望他们尽快完成自己角色定位，积极投身医院建设发展事业，做德技双馨、群众公认的优秀医务工作者。
本次岗前培训内容丰富、形式多样，参与本次授课的有关职能科室负责人，都为本次培训课程作了精心选题，认真备课，人事科在会后收集考题，组织了岗前培训考试。老师们的精彩讲课获得了新职工们的一致好评，新职工们纷纷表示通过本次岗前培训，对医院的概况有了较全面的了解，明确了自己应有的责任，增强了自身集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，对自己的职业规划也有了更清晰的认识，从而为今后更好地履行自身岗位职责，服务于医院、服务于社会奠定了坚实的基础。
