2月6日下午，邯郸市涉县中医院召开2022年度工作总结表彰暨2023年工作安排部署会议。会议全面总结2022年度“惠民、内涵、落实、督导” 主题活动年成效，旨在进一步激发广大干部职工干事热情，切实提升医院内涵建设和服务能力。并围绕中医院2023年“忠诚、精诚、传承、创新”工作主题，持之以恒致力推进活动年各项工作。
会上，涉县中医院党委书记牛换香对2022年度各科室的工作给予了充分肯定，并提出要全力做好四个创新：一是创新管理工作是引领医院高质量发展的“窦房结”。二是创新党建是引领高质量医院发展的“总开关”。三是创新业务提升是引领医院高质量发展的“生命线”。四是创新改善服务是引领医院高质量发展的“软实力”。医院只有从根本上实现跨越式提升，加强综合服务能力，改善老百姓的就医体验，才能从根本上成为一所百姓放心、政府肯定、患者满意的三级甲等中西医并重中西药并用的综合医院。
涉县中医院党委副书记、院长樊卫军主持会议并强调：一是迅速传达，形成共识。各科室要迅速传达会议精神，尤其是要全面理解消化2023年工作计划。二是创新思路，狠抓落实。各科室要把学习贯彻落实本次会议精神与推动实际工作结合起来，认真找差距、理思路、明措施，达到统一思想、提振精神、集思广益、推动工作的目的。三是咬定目标，持续发力。要紧紧围绕年度工作任务和目标要求，结合科室岗位工作实际，进一步理清思路、振奋精神、埋头苦干、创先争优，动员全院职工以更高的热情、更实的措施、更硬的作风为中医院高质量发展建功立业。
涉县中医院党委委员、副院长江冰冻宣读了2022年工作总结。党委委员、副院长张利军宣读表彰决定。党委委员、副院长张海龙宣读2023年医院工作部署计划。
会议对评选出的2022年度优秀党支部、实绩特别突出科室、实绩突出科室、实绩先进科室、优质管理科室等48个先进集体以及优秀党员、优秀科主任、优秀护士长、抗疫先锋、先进个人等600余名同志进行了表彰。颁奖仪式结束后，获奖科主任、医师、护士、职能科室代表进行了发言。
党委成员、院办成员、科室主任、护士长、获奖人员、科室代表260余人参加了此次会议。（通讯员 王世英）
